坚持绿色发展以林长制促“林长治”
自林长制工作开展以来，湖滨区深入贯彻落实中央、省、市林长制工作要求，周密部署，建立了区、乡（街道）、村三级林长组织体系，精心组织，明晰林长制责任体系，部门联动，健全林长+协作体系，全面推进林长制各项工作，以林长制促进林长治，取得较好成效。
组织体系更加健全。区、乡（街道）、村三级林长实现全覆盖，设置区级总林长2名，副总林长3名，区级林长2名；乡级林长75名；村级林长141名，共计223名。同时，根据全区森林、湿地资源现状和生态区位状况，划分7个区级林长责任区和42个乡级林长责任区，各级林长实行分区负责。
各项职责更加明晰。各成员单位认真按照《湖滨区林长制工作成员单位及其职责》，分级负责、协调联动，积极开展巡林、护林调研活动，诸多影响和制约森林、湿地资源保护发展问题得到一定解决，初步实现林有人管、责有人担的林、草、湿资源网格化管理体系。
生态品质更加突显。全区完成乡村绿化面积约1200亩，平均村庄绿化覆盖率不低于30%。在沿黄流域打造东坡、马坡、小安等一批能够凸显乡土特色的宜居乡村。创建2个省级森林乡村示范村、1个省级森林特色小镇和7个市级森林乡村示范村。
经济效益不断提高。该区新发展林下经济3000亩，苗木花卉150亩，总产值1200万元。牡仙公司成功申报国家级林业龙头企业，森林资源的多重功能与多种效益充分发挥。
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