湖滨区对2023年度党政目标考评工作进行专题培训

　　11月2日，湖滨区党政目标管理考评领导小组办公室组织召开2023年度党政目标考评培训会，传达讲解2023年考评体系新变化，指导36家考评单位优化考评分类，精简考评细则，提高考评针对性和科学性，为提前做好年终党政目标考核及年终迎接市级考核奠定扎实基础。

　　会议指出，要致力于党政目标的改革创新，因地制宜，科学设置考评单位分类，彻底改变以往旧模式。要认真解决考核细则上下一般粗问题，杜绝生搬硬套上级细则。要切实解决考核细则过细过碎问题，区分现场查验和以日常考核为主，杜绝重复检查和以档案论英雄。

　　会议要求，要切实减轻基层迎检负担，部分以日常检查为主的工作和没有实际必要现场考核的工作，年终目标牵头单位可直接提供评分结果，不再参与现场考核，解决年终考核大部队问题。要加强目标指导，力争摆脱纸质考核，通过深入实地、组织座谈交流等形式，开展调研和业务指导，尤其对新成立部门要主动对接、认真指导，形成工作合力。要积极沟通协调，对于承担全市共同责任目标、经济社会发展目标、市高质量发展综合绩效考核指标的区级责任单位加强与市级单位对接，认真对照，开展自查，进行目标预警，确保市级下达目标顺利完成，为迎接年终市级综合考核做好充足准备。（莫楠）