湖滨区调研乡村实用人才工作 激发乡村振兴活力

　　近日，湖滨区委组织部组织区人才工作服务中心、区农业农村局组成调研组，对辖区5个涉农乡（街道）40余名乡村实用人才的生产经营状况与基层服务情况进行现场调研，全面了解乡村实用人才的生产经营现状，鼓励乡村实用人才推广经验技术，带动引领乡村致富，激发乡村振兴活力。

　　调研组通过实地走访，与乡村实用人才面对面交流，全面了解人才的生产经营、服务基层、中长期发展规划等基本情况，鼓励引导乡村实用人才结合市场需求和自身技能优势，在农村广阔天地大施所能，同时积极发挥引领带动作用，分享经验技能，在乡村提供劳动就业岗位，引领村民致富，做好发展引路人、产业带头人，走出一条乡村发展新路子。

　　近年来，湖滨区全面贯彻习近平总书记关于实施乡村振兴战略的重要指示，制定《湖滨区乡村人才振兴五年行动计划》，聚焦农村优秀人才队伍培育发展，建立乡土人才信息库，摸排各类乡村本土人才306人、评选首批三门峡市乡村实用人才50人。通过实地调研、座谈走访与乡村实用人才建立常态化联系，及时掌握人才发展与基层服务动向，对优秀人才成长提供正向激励，培养了一批懂经营、会管理、有技术的农村人才，为乡村振兴注入了新的活力。