湖滨区机关事务管理局：开阔视野促发展 交流经验提能力
近日，湖滨区机关事务管理局结合各自工作职责开展工作经验交流，分享工作亮点、经验、方法及心得。通过交流，领导点评、互相学习，进一步提高站位，强化学习，开阔视野，提升能力。
更新观念、开阔视野。开展经验交流，通过分享安全隐患排除、节约型机关创建、办文办会程序、内宣外宣特点等后勤保障方面各自的经验和做法，进一步解放思想、更新观念、开阔视野、提高境界。通过沟通交流和取长补短的探讨，统一思想、凝聚共识、找准方向，使各股室互相学习借鉴，不断更新观念，真正做到学思践悟、学以致用，逐步提升后勤服务保障的能力和水平。
查漏补缺、完善思路。通过经验交流，学习好的经验及做法和领导点评，发现别人身上的亮点和闪光点，同时也查找自身工作的差距和不足，互比互学、寻找差距、弥补不足，完善思路，打破固有的思维定势和工作方式，以创新引领发展，提升后勤服务保障能力。
明确目标、推动发展。经验交流激发了争创先锋意识，在正视差距中自我加压、在把握机遇中强化担当，自觉将工作置于机关后勤保障部门的标准化、规范化和高质量发展上来，积极主动作为，奋力拼搏实干，不断推动后勤服务保障工作迈上新台阶。
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