以高质量党建赋能国资高质量发展

 

　　以高质量党建赋能国资高质量发展

 

　　湖滨国资公司党委

　　湖滨国资公司党委在区委的正确领导下，注重抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，抓创新增活力，有效提升基层党建科学化水平。

　　加强党员队伍管理，着力创建五星支部。以巩固深化党史学习教育成果为契机，大力加强党员队伍管理。一是严格党的组织生活。组织召开专题民主生活会、组织生活会和民主评议党员工作；认真落实三会一课，采取观看教育片、专题讨论、项目现场观摩等形式，丰富支部主题党日活动内容，开展学雷锋、义务植树、支部书记讲党课、庆七一主题党日等活动，先后开展活动16场次。二是扎实开展五星支部创建工作。2022年初，在原有党建阵地基础上，加强走廊、楼道、党员活动室等硬件设施配备，对照星级支部八有标准，营造出更加浓厚的党建引领业务氛围。

　　

　　高标准开展活动，锤炼过硬能力作风。一是提振精神状态。制定专项行动方案学习贯彻国资运营管理务虚会精神，通过学习讲话、交流研讨、征集建议、优化机制等方式，达到思想高度统一、士气空前高涨的效果；举办主题演讲比赛、表彰大会、党建观摩等系列活动，庆祝公司成立三周年，进一步激励全体干部职工奋发向上、干事创业。二是强化内控提升。开展为期3个月的岗位流程标准化运行职责完善优化制度改进提升风险摸底排查四项行动，对各子公司的组织架构、职责分工、岗位设置进行科学化调整，对制度机制进行优化，排查全岗位风险点，健全内控体系。三是狠抓业务培训。利用每周三集中学习时间，认真学习思想政治、理论教育及业务类应知应会知识和先进典型经验，举办投融资实操、债券政策解读、招投标法律实务、新闻写作等17期各领域业务培训，开展项目负责人互观摩、学经验活动，提升队伍能力建设，推动国资队伍大培训、大练兵。四是提升宣传水平。充分运用企业文化阵地、电子宣传屏等载体发布党建工作信息，设立公司微信公众号，每周编发6-8篇公司动态信息。

　

　　找准党建业务契合点，倾力服务中心大局。一是强化组织领导。通过选举，产生公司党委班子和纪委班子，充分发挥领导核心和政治核心作用；成立以党委书记为组长、班子成员全员参与的能力作风建设年活动领导小组，围绕今年计划总投资205.1亿元的40个项目，在融资渠道、力量配备、协同机制等方面全力保障。党委书记率先领办科创大厦项目、会兴古渡整治提升项目建设，班子成员人人分包有项目、有实事任务、有重点课题，推进项目高质发展。二是抓好文旅产业运营。结合沿黄片区发展实际，制定出砥柱精神党性教育活动方案，以黄河文化、治水文化为核心内涵，全面宣传推出系列党建活动，打造推广湖滨区红色教育产业、特色文旅产业。三是彰显防疫担当。采购价值7万余元的疫情防控保障物资支援全区抗疫一线；在3个防控卡点设置党员先锋岗，组织党员干部1800余人次，开展协助全民核酸检测志愿服务、轮值排查老旧小区重点人员等相关工作，受到辖区群众一致好评。