索 引 号
M3001-0003-2023-0010
失效时间
发文机关
三门峡市湖滨区人民政府办公室
成文日期
2023-07-26
标 题
湖滨区人民政府办公室关于印发湖滨区全民科学素质行动规划纲要实施方案（2022—2025年）的通知
发文字号
三湖政办〔2023〕10号
发布时间
2023-07-27 16:58
湖滨区人民政府办公室关于印发湖滨区全民科学素质行动规划纲要实施方案（2022—2025年）的通知
湖滨区人民政府办公室
关于印发湖滨区全民科学素质行动规划纲要
实施方案（20222025年）的通知
各乡人民政府、街道办事处，区政府有关部门：
《湖滨区全民科学素质行动规划纲要实施方案（20222025年）》已经区政府同意，现印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。
2023年7月26日
湖滨区全民科学素质行动规划纲要
实施方案（20222025年）
为全面做好十四五期间全民科学素质工作，根据《全民科学素质行动规划纲要（20212035年）》（以下简称《科学素质纲要》）《河南省全民科学素质行动规划纲要实施方案（20212025年）》《三门峡市全民科学素质行动规划纲要实施方案（20212025年）》和《湖滨区国民经济和社会发展第十四个五年规划和二O三五年远景目标纲要》等有关要求，制定本实施方案。
一、总体要求
（一）指导思想。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，全面贯彻落实习近平总书记关于科普和科学素质建设的重要论述以及视察河南重要讲话重要指示，按照省第十一次党代会、市第八次党代会和区第十四次党代会部署要求，以提高全民科学素质服务高质量发展为目标，以践行社会主义核心价值观、弘扬科学精神为主线，不断优化科学素质建设长效机制，优化科普供给，大力普及科学知识、弘扬科学精神、传播科学思想、倡导科学方法，着力营造热爱科学、崇尚创新的社会氛围，厚植公民科学素质沃土，为打造省际区域中心城市的首善之区、建设现代化湖滨作出积极贡献。
（二）主要目标。到2025年，全区公民具备科学素质的比例超过14.2%，区域和城乡科学素质发展不均衡明显改善。科学精神深入人心，科普基础设施明显改善，科普活动覆盖面进一步拓展、有效性进一步增强，科学传播媒体融合程度进一步深化，科普公共产品和服务供给能力显著提升，科普助力高质量发展的动能显著增强，适应创新发展需要的现代科普体系更加完善，全民科学素质建设对促进科技创新的基础性作用进一步显现。
二、提升行动
（一）青少年科学素质提升行动
1．加强各年龄段青少年科学教育。坚持立德树人，实施科学家精神进校园行动，将科学精神融入课堂教学和课外实践活动。完善以学校教育为主阵地的青少年科学教育体系，加强基础教育阶段探究性教学，保护学生好奇心，培养创新能力。提升基础教育阶段科学教育水平，引导变革教学方式，倡导启发式、探究式、开放式教学，激发求知欲和想象力。加大对农村中小学科技馆、科学实验室、信息化设施等建设的扶持力度。
2．促进校内外科学教育资源有效衔接。引导中小学充分利用科技馆、博物馆、科普教育基地等科普场所广泛开展学习实践活动，推动馆校合作提质增效。组织学校、医疗卫生机构、企业等开发开放优质科学教育活动和资源，鼓励科技工作者走进校园，开展节约资源、保护环境、防灾减灾、防范邪教和身心健康等方面的科学教育。大力开展课外科普教育和科技创新活动，广泛开展青少年科技创新大赛、青少年机器人竞赛、青少年高校科学营、青少年科学调查体验等活动，培养学生的创新精神和实践能力。
3．加强中小学科学教师队伍建设。加大对科学教师的培训力度，将科学精神和科学教育作为教师培训进修的重要内容，切实提高中小学教师的科学素养和业务能力，将科学教师承担的教学任务外的科技辅导任务计入工作量。对科技教学和课外科技辅导取得优异成绩的科学教师在职称申报和评优评先等方面给予倾斜。加强农村学校科学教师培训，到2025年，完成农村学校专兼职科学教师培训50人次。
牵头部门：区教体局、团区委、区科协、区工信和科技局。
配合部门：区委宣传部、区民政局、区人社局、区自然资源局、区文化和旅游局、区应急管理局、区卫健委、市生态环境局第一分局、市市场监管局湖滨分局、湖滨消防救援大队、区妇联，各乡（街道）。
（二）农民科学素质提升行动
1．深入开展农村科普宣传教育。弘扬和践行社会主义核心价值观，用好农村科普出版物和新媒体传播渠道，推进移风易俗、崇尚文明，树立相信科学、和谐理性的思想观念。加强农村科普活动场所和科普阵地建设，完善农村科普服务体系。统筹各方资源和力量，深入开展科技文化卫生三下乡、科普文化进万家、防范邪教宣传月、巾帼大讲堂、全民健身活动月、农民科学素质网络竞赛等群众性科普活动。大力普及绿色发展、粮食安全、耕地保护、种业科技、农机装备等科技文化知识。积极做好农村应对自然灾害、公共卫生、安全隐患等重大事件的科学普及。
2．大力实施乡村人才培育工程。实施高素质农民培育计划，按照人人持证、技能农民要求，力争到十四五末全区新型职业农民培育、农村实用人才培育达到1000人次。突出抓好家庭农场经营者、农民合作社带头人培育，县级以上农民合作社示范社理事长、会计、经营管理等人员和示范家庭农场主3年内轮训一遍。深化乡土人才联络回归行动，大力培育农村创业创新带头人。加强乡村电商人才和乡村工匠培育，积极开展乡村人才比学赶超行动和典型选树活动。健全培养体系，分层分类开展全产业链培训。到2025年，力争全区培养技能等级人才600名左右。
3．持续深化乡村振兴科技支撑。依托星创天地、基层农技站等载体平台，广泛开展乡村振兴科技服务。实施科普及实用技术传播工程、巧媳妇工程等惠农工程和青蔓乡间美丽乡村春雁行动等专项行动。发展智慧农业新基建，依托数字大脑设置农业场景接口。支持家庭农场、农民合作社等建立示范基地、乡村学校开展科技示范，引领现代农业发展。鼓励开展农业科技社会化服务，创建市级以上科技小院5个。加强乡村卫生健康、乡村规划建设等公共服务人才队伍建设。结合科技特派员选派力度，逐步实现各级科技特派员科技服务全覆盖。
牵头部门：区农业农村局、区乡村振兴局、区自然资源局、区水利局、区科协。
配合部门：区委组织部、区委宣传部、区教体局、区工信和科技局、区民政局、区财政局、区文化和旅游局、区卫健委、市生态环境局第一分局、市市场监管局湖滨分局、区总工会、团区委、区妇联，各乡（街道）。
（三）产业工人科学素质提升行动
1．提升产业工人职业技能。到2025年，全区完成技能培训3.55万人次，2.4万人取得相应证书，全区技能人才总量达2.4万人，其中技能人才达1.3万，高级技能人才达1.1万人。推动企业职工全员培训，每年完成3000人次，发挥院校技能培训主阵地的作用，围绕新型储能装备、新能源汽车、新能源装备、智能装备制造、新型材料、大健康和食品等产业，委托大中专院校定向年培训50人以上；支持职业教育扩大培训规模，年培训400人次以上，建立健全技能人才评价激励体系，实现技能类职业（省定目录内）免费评价全覆盖。
2．开展技能竞赛，落实技能导向激励体制。积极组织参加省市职业技能竞赛，促进职业技能提升。2025年前，全面开展综合性职业技能竞赛。支持优秀技能人才参加世赛、国赛、省赛高标准职业技能竞赛活动，鼓励行业、部门、企业举办区级职业技能竞赛。
3．开展产业工人科普教育活动。督促企业执行《河南省职业培训条例》，健全培训制度，把科普作为职业培训重要内容，大力开展岗前培训、在岗培训，对重点岗位开展新知识、新技术培训。发挥企业科协专业技术优势，开展中国特色企业新型学徒制培训。开展在产业工人中选聘中小学科学教师（兼职）活动。
牵头部门：区人社局、区总工会、区应急管理局。
配合部门：区委宣传部、区教体局、区工信和科技局、区民政局、区文化和旅游局、区卫健委、市生态环境局第一分局、市市场监管局湖滨分局、团区委、区妇联、区科协，各乡（街道）。
（四）老年人科学素质提升行动
1．统筹推动老年健康提升行动。整合区卫健委、区教体局、区工信和科技局、区委宣传部、区民政局等部门和区科协、区总工会、区妇联等群团组织以及媒体资源和平台，针对老年人开展多方位全覆盖的老年健康促进行动。加快健全老年健康服务体系，持续提升老年健康服务能力。
2．广泛开展老年人科普宣教活动。充分依托老年大学、新时代文明实践中心、社区科普大学、社区老年人活动中心、养老服务机构、专业健康教育机构、基层医疗机构等场所设施，突出卫生健康、科学生活等主题，普及食品安全、防范邪教、心理健康、体育锻炼、合理用药、应急处置等知识，提升老年人应急、预防诈骗和鉴别谣言等能力。开展智慧助老行动，切实提高老年人运用数字技能水平。开展文体活动，促进老年人身心健康。
3．进一步增加老年人科普资源供给。发挥老年协会、老科协、老年大学等组织机构作用，引导其加强老年人科教资源建设。充分发挥部门优势，开发老年人乐于接受的各种科普资源，推进科普内容适老化改造。建立完善科普专家库和资源库，开展满足老年人需求形式多样、精准多元的科普活动。
牵头部门：区卫健委、区教体局。
配合部门：区委组织部、区委宣传部、区民政局、区工信和科技局、区农业农村局、区文化和旅游局、市市场监管局湖滨分局、湖滨消防救援大队、区总工会、区妇联、区科协，各乡（街道）。
（五）领导干部和公务员科学素质提升行动
1．健全教育培训机制。加大领导干部和公务员科学素质培养力度，把科学素质教育作为党政领导干部和公务员教育培训的长期任务，纳入党政机关年度教育培训计划和区委党校及各类干部教育培训机构的教学内容，分层次、分领域精准开展专业化能力培训。持续用好菜单式点单式培训模式，采取课堂+现场方式，打造实践课堂，突出科学理论、科学方法、科技知识以及科学思想、科学精神的培养，切实增强其贯彻落实新发展理念的自觉性和科学决策的能力。调动领导干部和公务员提高自身科学素质的积极性和主动性，增强终身学习和科学管理的能力，重点加强科级以上领导干部、各乡（街道）、各部门科技行政管理干部、科研机构负责人和国有企业、高新技术企业技术负责人的科学素质教育培训。
2．丰富学习渠道和载体。发挥互联网+智慧党建融平台优势，探索云上党校，运用好学习强国科普中国河南干部网络学院等平台，创新开展网络化、智能化、数字化教育培训，强化师资队伍建设，不断扩大优质科普资源的供给和覆盖面，丰富干部教育学习内容，满足领导干部和公务员多元化学习需求。深入开展科技科普教育，通过科学家精神宣讲、院士专家科普报告以及实地参观考察科技场馆、科研场所、高科技企业等多种方式，鼓励引导领导干部和公务员积极参与科普活动、参加科技志愿服务，带头讲科学、学科学、用科学、爱科学。
3．完善考核激励机制。健全领导干部考核评价机制，强化党政领导干部、企事业单位负责人选拔任用和公务员考试录用中的科学素质要求，引导激励其学习科技知识、提升科学素质。发挥领导干部和公务员在提升全民科学素质中的引领示范作用，对有突出贡献的领导干部和公务员予以适当奖励激励。
牵头部门：区委组织部、区委宣传部、区委党校、区科协。
配合部门：区工信和科技局、区人社局、区自然资源局、区文化和旅游局、区卫健委、市生态环境局第一分局、市市场监管局湖滨分局、团区委、区妇联，各乡（街道）。
三、重点工程
（一）科技资源科普化工程
1．建立完善科技资源科普化机制。积极发挥科技社团和科技工作者作用，推动学术交流与科普活动紧密结合，促进学术资源向科普资源转化。发挥科普教育基地联盟作用，将科普工作纳入相关科技创新基地考核内容。
2．促进科技资源向科普资源转化。支持和指导科研机构、企业等利用其科技资源开展科普工作，拓展科技基础设施科普功能，推动企业科技场馆、实验室等面向社会开展多种形式的科普活动。推动科技成果科普化，加强对科研机构科学研究过程的宣传，推动产生一批质量水平高、社会影响力大的原创科普精品。新建科技设施和设备要注重其科普功能的同步建设，积极推动科研机构、企业等科研设施和仪器向社会开放共享。不断提升企业服务社会功能，引导支持企业建设科普展示馆，并向社会开放。
3．引导广大科技工作者坚守社会责任。发挥科技专家和广大科技工作者作为科技创新和科学普及一体两翼重要承载者的作用，加强宣传为我区科技创新作出突出贡献的先进典型，引导科技工作者践行服务人民、敢为人先、团结协作和甘为人梯的崇高理念，为推进全民科学素质提升、培育科技创新人才作出表率。
牵头部门：区工信和科技局、区教体局、区卫健委。
配合部门：区委宣传部、区财政局、区自然资源局、区农业农村局、区水利局、区文化和旅游局、市市场监管局湖滨分局、区总工会、团区委、区妇联、区工商联、区科协，各乡（街道）。
（二）科普信息化提升工程
1．提升全媒体科学传播能力。强化媒体社会责任，推动传统媒体与新媒体深度融合，增加科普内容、增设科普专栏，增强传播内容的科学性。加强科学与文化艺术融合，打造科普网红。引导主流媒体加大科普力度，增加科普内容的传播报道量。
2．推进科普信息化提升。打造科普湖滨品牌，推进优质科普内容生产汇聚和传播服务。鼓励支持科普中国信息员通过微信、抖音等社交平台和自媒体平台广泛开展传播分享，推进科普中国在企业、社区、校园、乡村的落地应用。
牵头部门：区委宣传部、区科协。
配合部门：区教体局、区工信和科技局、区财政局、区自然资源局、区农业农村局、区水利局、区文化和旅游局、区卫健委、区应急管理局、市市场监管局湖滨分局、市生态环境局第一分局、区总工会、团区委、区工商联，各乡（街道）。
（三）科普基础设施工程
1．推进科普阵地体系建设。充分发挥基层科普阵地功能，大力开展科普教育活动，实行全区科普资源共享。加快建设特色的科普场馆，到2025年建成1个以上有一定规模的综合性科普活动场所。
2．促进科普教育基地发展。加强统筹协调和指导，实施科普教育基地提升工程，统筹推进行业类、科研类科普教育基地建设发展，构建动态管理和创效激励机制。到2025年，市级以上科普教育基地达到10个。鼓励乡（街道）和村（社区）建设具有科普教育功能的综合服务设施，拓展新建及现有基层服务中心的科普功能。推动将科普设施建设纳入新时代文明实践中心、党群活动中心等建设内容。引导和促进公园、景区、车站、电影院等公共场所普及科普知识。推动青少年校外实践中心、妇女儿童活动中心、全民健身中心、各类培训基地和文化场所等拓展科普服务功能。
牵头部门：区委宣传部、区科协、区发改委、区文化旅游局。
配合部门：区教体局、区财政局、区工信和科技局、区人社局、区自然资源局、区农业农村局、区水利局、区卫健委、区应急管理局、市市场监管局湖滨分局、市生态环境局第一分局、区总工会、团区委、区妇联，各乡（街道）。
（四）基层科普能力提升工程
1．协同推进应急科普。坚持平战结合、协同联动，储备和传播优质应急科普内容资源，全面推进传染病防治、安全生产、防灾减灾、应急自救等主题科普进企业、进农村、进社区、进学校、进家庭。将应急理念和知识融入日常科普内容，利用防灾减灾日、气象日、消防日、安全生产月等时间节点，积极开展知识宣讲、技能培训、案例解读、应急演练等多种形式的应急科普宣教活动。
2．实施基层科普能力提升工程。建立以新时代文明实践中心（站）、党群服务中心、社区服务中心（站）等为主要阵地，以志愿服务为重要手段的基层科普服务体系，提升基层科普服务能力。依托社区公共服务场所和设施，完善社区科普活动室、图书室、科普画廊等基础设施。坚持全域化布局、项目化实施、制度化管理、品牌化打造的工作思路，实施基层科普能力提升行动，鼓励引导科技工作者深入基层开展i科普科技志愿服务，深入开展科技、文化、卫生、安全、健康、环保进社区等活动，开展全国科普示范县（市、区）和市级科普示范社区创建工作。
3．广泛开展群众性科普活动。深入开展爱国卫生运动、全国科技工作者日、全国科普日、科技活动周、文化科技卫生三下乡、防灾减灾日、中国水周、世界地球日、世界气象日、世界环境日、双创活动周、防范邪教宣传月、食品安全宣传周、市场监管科普宣传周、社会科学普及周、安全生产月、全民健身日、全民健身活动月等活动。组织开展健康科普行动、巾帼双创行动、科学大讲堂、科普公开课、科普巡讲、全民科学素质网络竞赛等活动。
牵头部门：区委宣传部、区科协、区应急管理局、区工信和科技局。
配合部门：区委组织部、区教体局、区民政局、区自然资源局、区农业农村局、区水利局、区文化和旅游局、区卫健委、市市场监管局湖滨分局、市生态环境局第一分局、湖滨消防救援大队、区总工会、团区委、区妇联、区工商联，各乡（街道）。
（五）科普人才建设工程
1．构建科普人才培养体系。落实国家、省和市中长期科技、教育、人才发展规划纲要，将科普人才发展纳入各级各类各行业人才发展规划。完善动员激励机制，调动科技工作者参与科普工作积极性。加大面向各领域各层次科普人才的继续教育和培训力度，推动开展科普传播职称评审，打通科普传播人才职称晋升通道，将科技人员从事科普工作绩效纳入考评指标，为科普人才的培养和使用创造良好政策环境。
2．加强科普人才队伍建设。构建全区科普人才队伍建设体系，充分发挥科技社团等科技机构的作用，搭建科普服务平台，发展壮大科普专家团队。充分发挥基层医院院长、学校校长、农技站站长等作用，引领带动中小学自然科学类教师、农业技术人员、医疗卫生人员等基层一线科技工作者参与科普工作。大力发展科普场馆、科普基地、新媒体科普等领域专职科普人才队伍，遴选一批科普专家，发现、培养一批科普达人，鼓励高等院校、科研机构、企业设立科普岗位。
3．大力发展科技志愿者队伍。结合新时代文明实践中心和党群服务中心建设，组织动员科技工作者、教师、媒体从业者、高校学生、社区工作者等参与志愿服务行动，提升科技志愿服务能力，充分发挥科技志愿服务在青少年、农村、社区科普中的作用。建立完善科技志愿服务管理制度和奖励制度，推进科技志愿服务制度化、规范化、常态化，到2025年，发展科技志愿者400人以上。
4．加强科技人文交流。拓展科学素质建设交流渠道，充分发挥科技共同体优势和各类人文交流机制作用，坚持共商共建共享原则，深化公共卫生、绿色发展、科技教育等领域合作，深入开展科学教育、传播和普及的双边多边交流合作。
牵头部门：区委组织部、区委宣传部、区人社局、区工信和科技局、区科协。
配合部门：区教体局、区自然资源局、市生态环境局第一分局、区农业农村局、区水利局、区文化和旅游局、区卫健委、区应急管理局、市市场监管局湖滨分局、区总工会、团区委、区妇联、区工商联，各乡（街道）。
四、组织实施
（一）组织保障。区政府全面领导《科学素质纲要》实施工作。各乡（街道），各有关部门要结合自身实际，将相关任务纳入本辖区、本部门、本系统的工作规划和计划。区科协要发挥综合协调作用，做好沟通联络，会同各有关方面共同推进科学素质建设。
（二）机制保障。完善表彰奖励机制，对在科学素质建设中作出突出贡献的集体和个人，按照有关规定给予表彰和奖励。健全科普工作者的考核评价体系，支持院校、科研团队等企事业单位给予科普与科技创新同等待遇，把科普绩效作为职称晋升、年终考核、绩效分配的重要依据，积极推荐符合条件的科普人才申报各级各类人才表彰和资助项目。完善全区科学素质工作评估制度，加强对《科学素质纲要》实施的督促指导，定期开展全区公民科学素质调查和科普统计工作，监测评估《科学素质纲要》实施情况和效果。
（三）经费保障。各乡（街道），各有关部门要根据任务分工，安排专门经费用于科学素质建设。积极拓展科普资金多元化来源渠道，鼓励社会投入，形成多渠道投入机制，为科学素质建设提供资金保障。
