统计调查工作制度

　主要职责是：

一、执行上级统计部门制定的统计工作制度和统计报表制度。

二、按照上级统计工作制度和统计报表的有关规定，制定统计工作制度和统计报表制度。

三、负责本级统计调查，针对本级出现的新情况、新问题，开展专题调查研究，组织和协调本级的统计工作。

四、负责统一管理和发布本级统计资料，管理本级的统计调查表。

五、进行统计分析，实行统计监督。

六、指导乡镇的统计工作，组织统计工作检查，交流统计工作经验，开展统计对外交流。

七、组织并指导本乡镇统计人员的专业学习和培训。

统计调查和统计报表制度：

一、统计人员必须严格按照统计调查程序、上报日期和有关规定，执行各级统计调查任务，不得拒报、迟报，更不得虚报、瞒报、伪造或篡改。

二、国家制定的统计标准，包括统计分类目录、指标涵义、计算方法，统计编码等，任何单位和个人不得修改。

统计分析：

一、要在准确掌握统计资料的基础上，进行统计分析，开展统计预测，定期写出统计分析报告，实行统计监督和评价。

二、统计人员除及时完成日常统计工作外，还应经常深入实际，进行各种专题调查，学会运用多种统计分析方法，努力掌握现代统计理论和电子计算机技术，不断提高统计分析水平。

统计资料的管理和公布：

一、提供和公布统计资料，不得数出多门，各行其是。须由主管领导或综合统计机构的统计人员核定。

二、应健全原始记录、登记表、台帐和统计资料档案制度，确保统计数字数出有据，准确无误。

三、建立统计资料审核、查询、订正制度。上报的统计资料，要由本单位负责人审核、签名或盖章，单位负责人和统计人员要对统计数字准确性负责。

四、属于国家秘密的统计资料，必须保密。属于私人、家庭的单项调查资料，非经本人同意，不得泄露。统计机构、统计人员对在统计调查中知悉的统计调查对象的商业秘密，负有保密义务。

表彰奖励：

一、为确保统计任务及时、准确地完成，对拒报或屡次迟报统计报表的单位和个人，应进行严肃的批评教育；对情节严重的，影响统计任务完成的单位和个人，将请求县级政府依法对责任人进行处理。

二、对虚报、瞒报、伪造、篡改统计数字的单位或个人，情节严重的，将请求县纪检部门依法对责任人进行处理。

三、对违反《统计法》其他规定的违法行为，如侵犯统计人员行使权利，擅自发布统计数据违反保密制度等，将请求县统政府依法对责任人进行处理。